27.01.2025 | Stellenausschreibung
Kommt an Bord! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Kiel eine*n Projektkoordinator*in für immersive Medien (m/w/d). Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Besetzung in Teilzeit ist ebenso möglich.
Du passt zu uns, wenn
du Lust auf einen Job in der Film- und Kulturszene im Norden hast,
du unsere Förderregion in Sachen immersive Medien nach vorne bringen willst,
aus deiner Sicht noch viel mehr Menschen das Potenzial von VR, XR und Co. kennenlernen sollen,
du bestens in der VR/XR-Szene vernetzt bist und
Themen wie Diversity und Nachhaltigkeit dir am Herzen liegen.
Das sind deine Aufgaben
Ansprechpartner*in für alle Fragen im Bereich immersive Medien
Betreuung aller immersiven Projekte vom ersten Sichten über das Prüfen der Anträge bis zum Schreiben von Empfehlungen und Planen der Gremiensitzungen
Organisation von Branchentreffen mit regionaler und internationaler Beteiligung
Unterstützend in den folgenden Bereichen:
Repräsentanz der Filmförderung auf Veranstaltungen wie nationalen und internationalen Festivals, Messen oder Märkten
Zusammenführen von Branche und Politik
Neue Möglichkeiten zur Kooperation mit anderen Playern der Branche aufspüren und umsetzen
Das hast du im Gepäck
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar)
Kenntnisse der Entwicklung, Produktion und des Vertriebs immersiver Medien
Die Bereitschaft, dich fortzubilden und an Trainingsinitiativen und Workshops teilzunehmen
Kenntnisse über die Entwicklungs- und Einsatzbereiche immersiver Medien in Wissenschaft, Architektur, Tourismus, Produktentwicklung und Forschung
Sehr gute Englischkenntnisse
Von Vorteil wäre ein erster Überblick über nationale Förder- und Investitionsprogramme im Bereich immersive Medien
Das bieten wir dir
Einen Arbeitsplatz mitten im Herzen von Kiel nur wenige Gehminuten vom Wasser entfernt
Gleitzeit sowie die Möglichkeit in Teilen von zu Hause aus zu arbeiten
Eine Vergütung angelehnt an TV-L (Entgeltgruppe 10) mit bis zu 30 Urlaubstagen pro Jahr
Eine flache Hierarchie bei einem kollegialen Miteinander
Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche mit Zugang zu Filmpremieren, Festivals und Fachveranstaltungen
Die Möglichkeit, sich aktiv in die Unternehmensgestaltung einzubringen; unterschiedliche Arbeitsgruppen widmen sich Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder Diversität.
Das sind wir
Ein Team aus 25 Kolleg*innen mit einem Frauenanteil von aktuell rund 70 Prozent
20 Kolleg*innen sitzen in Hamburg, die weiteren fünf am Standort Kiel
Rund zehn Prozent von uns haben einen Migrationshintergrund und/oder bezeichnen sich als People of Color.
Mit unserer „Diversity Checklist" und der Plattform OMNI Inclusion Data setzen wir uns für mehr Vielfalt im Film ein und mit unseren Initiativen „Green Motion" und „Grüner Filmpass" arbeiten wir daran, die Filmbranche ökologisch nachhaltiger zu gestalten.
Mehr zu uns: jahresbericht.moin-filmfoerderung.de
Ein paar wichtige Infos zum Schluss
Wir achten ausschließlich auf die fachliche Qualifikation unserer Bewerber*innen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität oder Alter.
Eine Ausnahme gibt es: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Entsprechend unserem hausinternen grünen Leitbild möchten wir dich bitten, auf eine ausgedruckte Bewerbung zu verzichten.
So kannst du dich bewerben
Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen. Bitte schick deine Unterlagen bis zum 28.02.2025 an Dr. Jan Asmus: asmus@moin-filmfoerderung.de
